体验价值

加强社会认知

通过游戏的方式，儿童得以体验真实的经济社会活动，了解现代社会的组织架构。

提高多元智能

在融合真实性、趣味性、安全性和可操作性的基础上，儿童的多元智能如语言、逻辑、空间、运动、观察和人际交往能力都能得到不同层次的提升。

培养健全人格

逼真的场景体验将枯燥的理论知识转化为生动有趣的主题互动游戏，系统的体验课程对于培养儿童良好的生活习惯和完善健全的人格效果也是非常显著的。

培养职业兴趣

提早与喜欢的工作邂逅，从而发现未来的择业方向，搭建从兴趣到乐业之间的桥梁。

儿童职业体验行业的价值—— 对于家长

寓教于乐，备受家长青睐

小朋友们喜欢这里热闹的学习氛围，家长也喜欢职业体验特有的教育意义，不少家长都惊喜的发现孩子更热爱学习与劳动，懂得体贴父母、合理消费了。

安全可靠，家长更放心

天宫城堡有完善的场馆管理设施，入场小朋友及家长都会佩带智能GPS手环，家长可以通过一体机快捷的找到孩子的位置，出场时儿童的手环必须与大人的手环捆绑出馆，不必担心孩子会走丢。

不受天气的影响，随心而动

天宫城堡位于天宫庄园内，舒适宜人的室内环境不会受到天气的影响，家长随时都可以带宝贝来玩，永远不会因天气变坏而败兴而归。

实践是孩子最好的老师”----蒙台梭利（蒙氏教育法创始人）。
  她说：一件事，我听到了，随后就忘了；看到了，也就记得了；做了，很自然地理解了。对孩子来说，听到的容易忘记，看到的记忆不深，只有亲身实践过和体验到的才能刻骨铭心 ，终身难忘。
  青少年职业体验，倡导体验式教育。天宫城堡为孩子搭建一个小型社会，通过角色模拟和亲身实践，培养孩子独立生存和处理问题的能力，重视孩子们领导素质、思考能力、协作精神的启发。强调培养创造力和自信感。
  和传授知识、提高技能相比，体验式教育更加关注人的情商，如态度、品格、素质和内心感受等，是一种特别适合于养成青少年健全人格的教育方式。通过体验积累各种人生经验，从中寻找到真正的兴趣和人生发展方向，并产生为之奋斗的动力。
  天宫城堡把生活的本来面目展现给孩子，让孩子在丰富多彩的体验活动中经受洗礼，接受磨砺，积累心得和经验，领悟其中的“游戏规则”，培养他们战胜困难的勇气和能力

儿童职业体验行业简介
  儿童职业体验是一种由4～12岁的儿童扮演各种职业角色的寓教于乐的游戏。
  通过体验成年人的职业角色，帮助儿童了解大人的世界，增强表达能力、动手能力、理财能力、团队协作能力、责任心等，弥补当代教育的缺陷，给儿童一个理想的学习成长空间。   

起源与发展
儿童职业体验这种商业模式最早起源于北欧，后来被引进到阿根廷，但是是以一种教育科目在学校内开始的，后来美国的团队把它设计成一种玩乐的项目，之后把这个概念出售给一家墨西哥公司。1997年，韩国HAJA儿童职业体验馆开业，标志着儿童职业体验行业的诞生。
1999年9月1日，世界第一家少儿职业体验乐园KidZania在墨西哥建立。
2004年8月13日，美国第一个室内角色扮演主题公园Wannado正式开放。
2006年10月，来自墨西哥的KidZania，登陆东京丰洲，极受学校、家长和孩子的欢迎，预约期甚至排到了半年以后，次年新开一家分馆用以分流人群，预约期仍然排到一个月以后，80万人次的年人均流量，足见其火爆程度！
2008年1月21日，台湾自主创新“BabyBoss”职业体验任意城”开业，当年人流量就超过100万人次！  

儿童职业体验馆在国内的发展
2007年国内儿童体验馆兴起，2008年中国大陆出现了第一个儿童职业体验乐园，2009年则迎来了开业小高潮。目前已开业的场馆包括上海星期八小镇、杭州都DO城、苏州大未来、北京欢乐之都、北京比如世界、长沙酷贝拉、天津Kid-tree、南京东方娃娃动漫大世界属相国、郑州点点梦想城、无锡梦想方舟、北京蓝天城等，正在筹建中的有二三十家。
  除了大量本土自创品牌之外，墨西哥KidZania、美国Wannado以及台BABYBOS等海外巨头也纷纷进军内地儿童职业乐园市场，国内发展势头良好。